Formation continue et reconversion professionnelle : mode d’emploi
Les avancées technologiques, la digitalisation et les nouvelles méthodes de travail transforment les métiers à une vitesse inédite. Selon une étude de l’OCDE, 65 % des enfants entrant aujourd’hui à l’école exerceront des professions qui n’existent pas encore. Dans ce contexte, il est primordial pour les professionnels d’actualiser leurs compétences pour rester compétitifs.
D’ailleurs, le Forum Économique Mondial estime que d’ici 2025, 50 % des travailleurs devront se requalifier pour répondre aux nouvelles exigences du marché. La formation continue s’impose donc comme un levier clé pour s’adapter aux évolutions et assurer sa pérennité professionnelle.
Investir dans la formation continue permet de :
Améliorer son employabilité : Selon LinkedIn Learning, 94 % des employeurs considèrent la montée en compétences comme essentielle pour fidéliser leurs talents.
Accélérer sa progression de carrière : Une certification ou un diplôme complémentaire peut être un véritable atout pour évoluer plus rapidement.
Faciliter une reconversion professionnelle : En Belgique, une étude du SPF Emploi indique qu’un travailleur sur trois envisage une réorientation professionnelle dans les cinq prochaines années.
De nombreux secteurs sont particulièrement concernés. Par exemple, le numérique, la gestion de projet ou encore la finance voient leurs exigences évoluer rapidement. La formation continue permet donc de suivre ces mutations et de rester à jour.
Plusieurs études démontrent l’impact positif de la formation continue sur les carrières :
Une enquête de McKinsey révèle que les professionnels qui se forment régulièrement ont 25 % de chances supplémentaires d’obtenir une promotion.
Selon le World Economic Forum, les entreprises qui investissent dans la formation augmentent la satisfaction et la productivité de leurs employés de 30 %.
En Europe, une étude de Cedefop indique que les travailleurs ayant suivi une formation continue voient leurs revenus augmenter de 10 à 15 % en moyenne.
Ces chiffres illustrent bien l’importance d’investir du temps et des ressources dans l’apprentissage tout au long de la vie.
Pour maximiser les bénéfices de la formation continue, voici quelques conseils :
✅ Définir ses objectifs : Cherchez-vous à évoluer en interne, à changer de secteur ou à acquérir une expertise spécifique ?
✅ Sélectionner une formation reconnue : Privilégiez les cursus certifiants ou diplômants, comme ceux proposés par ICHEC Formation Continue.
✅ Choisir un format adapté : En ligne, hybride ou en présentiel, le choix doit correspondre à votre emploi du temps.
La formation continue est bien plus qu’une simple opportunité : c’est une nécessité dans un marché du travail en perpétuelle mutation. Que ce soit pour évoluer, sécuriser son emploi ou préparer une transition professionnelle, elle constitue un véritable tremplin vers de nouvelles opportunités.
🔹 Envie d’en savoir plus sur les programmes proposés par ICHEC Formation Continue ? Découvrez nos parcours de formation adaptés à vos ambitions !
